Arbeitgeberattraktivität ist wahrgenommene Anziehungskraft | Angesichts eines zunehmenden „war for talents“ kommt der Arbeitgeberattraktivität bereits heute eine besondere Bedeutung zu. Letztlich bestimmt die individuell und subjektiv wahrgenommene Anziehungskraft eines Arbeitgebers, für welches Unternehmen Bewerber sich entscheiden und bei welchem Mitarbeiter längerfristig bleiben.

Mit der Initiative Arbeitgeberattrtaktivität.de helfen wir Unternehmen aller Branchen und Größen dabei herauszufinden, welche besonderen Ansprüche ihre Mitarbeiter an ihren Arbeitgeber haben und in welchem Maße diese in der betrieblichen Wirklichkeit tatsächlich erfüllt werden. Besonders interessant ist dabei herauszuarbeiten, wo die größten Abweichungen zwischen Anspruch und Wirklichkeit liegen.