Archiv für Februar, 2016

Arbeitgeberattraktivität ist der zentrale Faktor der Arbeitgebermarke

Arbeitgeberattraktivität ist wahrgenommene Anziehungskraft | Angesichts eines zunehmenden „war for talents“ kommt der Arbeitgeberattraktivität bereits heute eine besondere Bedeutung zu. Letztlich bestimmt die individuell und subjektiv wahrgenommene Anziehungskraft eines Arbeitgebers, für welches Unternehmen Bewerber sich entscheiden und bei welchem Mitarbeiter längerfristig bleiben.

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